人才观:
所有加入这一集体的人需要与公司文化协调一致:
诚实:坦诚面对我们的社会、客户、合作伙伴、公司、同事和我们自己。在任何时候注重法律原则 平等:必须尊重所有同事
开放:开放是有一定原则的,只在适当的范围透露适当的信息。不需要取悦别人，特别是对管理层
自律: 我们必需高质的执行计划,所有的工作必须有计划和按计划执行,中途的更改会被认为是缺乏能力。
所有的竞争都归结为人才的竞争，企业职员是公司最为宝贵的财富。我们吸收和招聘国内优秀的人才，并以尊重事实为原则，选拔、提升和奖励有突出贡献的职员。我们坚信，一个成功的企业必须得益于其成员的每一份热情。我们重视每一位职员的需求，尊重每个人的意见，在生活上和工作上，提供及时到位的帮助。
职位需求：
一、业务员(3名):
要求：
1、良好的沟通表达能力
2、在珠江三角洲工作三年以上，有良好的制造业客户关系，有一定的客源
3、能独立开拓市场，独立处理与客户间的文档
4、有拼搏精神，诚信
5、粤语一般，外语种类不限，大专以上学历，25-45岁
发布日期：2008年3月1日
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